三井金属ACT作为上市公司三井金属的主要事业之一，同时也是三井金属集团中全球化水平最高的企业，制定有与上市公司相同水平的合规体制。
举措方针
三井金属ACT认识到获得所有利益相关人的信赖以及在全球范围内开展事业活动中，合规最为重要，因此公司致力于落实遵守法令、企业伦理、社会规范以及公司内部规章等规则，进一步完善为其提供支持的体制。
行动准则
三井金属ACT的所有董事与员工共享三井金属ACT所制定的“行动准则”中所规定的价值观与行动规范，并以此作为行动指导方针开展活动。
- 1．三井金属集团的社会使命
- 通过具有价值的商品为社会做出贡献。
- 2．具备三井金属集团一员的自觉与社会责任
- 时刻意识到自己是三井金属集团的一员，并以与此相符的操守与责任开展行动，与所有利益相关人进行沟通，积极推进社会贡献互动。
- 3．实践合规
- 遵守日本国内外法规规则以及公司内部规章制度，并根据社会良知开展行动。
- 4．公正的业务活动
- 基于自由公正的竞争开展合理的营业活动。
同时，与政治、行政部门以及供应商等保持健康、透明的关系，不参与到不正当行为之中。 - 5．消除反社会行为
- 坚决抵制反社会势力及团体，切断与其所有联系。
- 6．积极落实信息披露及信息管理
- 在积极公正披露企业信息的同时，做好包括个人信息、客户信息在内的机密信息的保护与管理。
- 7．为地球环境做出贡献
- 致力于解决环境问题，为实现可持续发展的社会做出贡献。
- 8．营造便于工作的职场环境
- 尊重员工的人权、人格与个性，营造便于多样人才发挥才能，确保可安全方便从事工作的职场环境。
- 9．经营干部带头示范
- 经营干部应意识到实现行动准则是自己的责任，并起到带头示范作用，承担责任开展行动。
内部通报制度
为消除合规相关的潜在风险，除了三井金属ACT独有的内部通报制度以外，还运用有三井金属于企业集团内开展的内部通报制度，致力于尽早对妨碍公司发展及成长，违反法令及行动标准的行为作出处理。
教育、培训及其他举措
以下举措为合规推进活动中的一个示例。
・实施合规培训
・通过张贴海报、分发小册子、在内联网中发布信息来进行启蒙
・由专职部门对包括海外在内的各个网点的安全及环境对策实施情况进行视察