半世紀以上の歴史をもつ独立系自動車部品メーカー

三井金属アクトは、自動車用ドアロックを始めとするドア周辺部品の製品を50年以上生産してきた会社です。自動車会社の系列に属さない独立系部品メーカーとして、これまで多くのお客様と取引を行い、北米、アジア、欧州、アフリカなどに開発拠点、生産拠点を設けグローバルなビジネス展開を行ってきました。

当社の事業活動方針の中で最も上位の概念である経営理念は、「人を尊重し、人を育て、人を活かし、」という言葉から始まります。
これは、当社にとって人は最も重要な財産であることを示しています。

人を尊重し、人を育て、人を活かす

人を尊重する
それは「人を価値ある大切なもの」と考えることです。
人を尊重することで、人間関係が生まれ、人を尊重することにより、信頼関係が生まれてきます。

人を育てる
単に教育、訓練といったものではなく、長期的視野に立って人材を育成することです。
そして、個人の成長を会社の成長につなげていくことです。 人は一人一人個性があり、それぞれ違う特徴をもっていますが、みな無限に伸びる可能性、潜在能力を持っています。信頼感をもって人に接し、人の素質や才能を見出す努力をすれば人は必ず成長すると考えています。

人を活かす
その人の良い所、強みを見ることです
経営学者ピーター・ドラッカーは、「人が何かを成し遂げるのは、強みによってのみである。弱みはいくら強化しても平凡になることさえ疑わしい。」と述べています。

100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界、このような変化が激しく、多様性に富んだ時代では、一人一人の「強み」こそが、当社の成長の源泉であり、課題を解決する力になると考えています。