三井金属アクト

新卒採用情報

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新卒採用 募集要項 [2025年4月入社]

募集職種・分野
  • 設計開発(製品)
  • 生産技術
  • 品質保証
  • 実験
業務内容
【設計開発(製品)】
自動車に求める機能が大きく変わっていくなか、三井金属アクトの製品も求められる機能が変化してきています。
「より便利に、より快適に、より安全に」というお客様のニーズに応える製品・システムを開発しています。
メカ部の機能をコア技術として、電動化を進め、さらにその制御まで含んだ包括的な開発を行っています。
会社を代表してお客様の開発部門等と緊密にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

【生産技術】
世界中のお客様に対して、グローバルに生産活動を展開している三井金属アクトにとって世界同一品質の実現は大きな使命です。
この使命の達成に向けての前提条件として大きな役割を担うのが生産設備であり、金型設備であります。
それぞれの製品に対して、最適な生産方式を決定し、具体的な設備を設計する、そして実際に設備を立ち上げていく役割を担っています。

【品質保証】
お客様の求める品質を保証した製品を納入し続けることは、お客様との関係を維持・発展させる上で、非常に重要なファクターであり、その重要性は近年ますます大きくなっています。
品質保証部門は、お客様の品質部門との窓口の役割を担うとともに、社内においては世界同一品質を実効性のあるものにする司令塔の役割を担い、三井金属アクトのサプライヤーの品質に関わる監査や指導の役割も担っています。

【実験】
新たに開発する製品は、限られた期間のなかできっちりと開発を完了させなければなりません。
新しい製品が、期待通りの性能を発揮するかどうかを評価し、開発部門へフィードバックを行いながら、開発部門と共にスピード感を持って製品の熟成をはかっていく役割を担っています。
また、近年の開発期間短縮の流れのなかで実機による評価に加えて、シミュレーション技術を活用したモデルべース開発の一翼も担っています。
募集対象
  • 技術系大学院生(修士課程修了見込みの方)
  • 技術系学部生(学士課程修了見込みの方)
募集学部・学科
学んだことが特に活かせる専攻:機械系、電気・電子系
募集人員
3名程度

選考について

採用フロー
エントリー → 説明会(任意)→ オープンカンパニー・工場見学(任意)→ 応募 → 書類選考 → 試験(面接・筆記試験・適性検査)
エントリー方法
【新卒 ENTRY】を押下頂き、申込フォームよりエントリー希望の旨を記載の上、お問い合わせください。今後の流れを個別にご案内致します。
採用の特徴
  • 少人数の採用を行っています。
  • 入社後は社会人としての基礎、三井金属アクトの一員として必要な基礎知識をしっかりと身に付けていただくことを目的に、長期の集合研修を実施します。(23年度実績5ヵ月程度)その後、部署でのOJT研修(5-6ヵ月程度)を経て正式配属となります。配属は皆様の配属先希望をヒアリングし、参考にした上で適性等を鑑み決定されます
  • 少数精鋭が共に研鑽し合える環境のなか、若いうちから責任のある業務を担当していただきます。
  • グローバルに事業展開を行っています。海外で自分の力を試してみたい方のご応募をお待ちしております。

採用後の待遇

基本給
学部卒 254,000円(2024年4月1日改定)
修士了 286,000円(2024年4月1日改定)
諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当 他
休日休暇
【休日】
本社:完全週休2日制、年間124日(2024年度)
詳細は事業所ごとに設定
【休暇】
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業制度他
待遇
福利厚生
社内制度
住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、その他
その他:社員持株会、子女学費融資
勤務地
日本、米国、メキシコ、フランス、イギリス、モロッコ、中国、タイ、インド、インドネシア
※初任地は横浜本社、横浜本牧センター、イノベーションセンター(愛知/豊田)テクニカルセンター(山梨/韮崎)、九州工場(福岡/京都郡)のいずれかになります。
勤務時間
本社/9:00〜18:00(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制
拠点/拠点毎に設定
教育制度
新入社員研修、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門スキル研修、英会話研修、通信教育
詳しくは「研修制度」をご覧ください。